VERITAS PSICOMETRÍA

Innovadora evaluación de personalidad basada en el modelo "Big Five".

Diseñada para obtener información integral del evaluado y utilizar los resultados para una mejor toma de decisiones en tus diferentes procesos

Deja de adivinar, comienza a evaluar

  • Porcentaje y nivel de compatibilidad de la persona contra el puesto.

  • Escalas desarrolladas específicamente para el ámbito laboral: estilo de trabajo, características interpersonales, integración organizacional y gestión / liderazgo

  • El informe muestra las fortalezas y debilidades del evaluado, así como las necesidades de capacitación, seguimiento y potencial de desarrollo.

¿Qué debería saber de Veritas Psicometría?

Permite integrar en una batería distintos aspectos de personalidad, habilidades e integridad de acuerdo a la necesidad de evaluación.

Diferentes pruebas psicométricas de razonamiento, numérico-matemáticas, habilidades técnicas y conocimientos específicos.

Preguntas enfocadas al ámbito laboral, que evalúan comportamientos y aptitudes en el trabajo.

Incluye Parámetro de control; evaluación de deseabilidad social, lo que permite entender si el candidato está contestando honestamente.

Brinda recomendaciones para entrevista profunda.

Asesoría de psicólogos especializados para el perfilamiento de las baterías.

100% Configurable

Sistema modular que configura distintos aspectos de la evaluación psicométrica ponderando parámetros críticos para el puesto.

Basada en la teoría de los "Big Five"

Pruebas psicométricas diseñadas para el ámbito laboral. Evalúan estilo de trabajo, capacidad de análisis, razonamiento numérico matemático, habilidades técnicas, percepción espacial y conocimientos específicos.

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próximos líderes

La escala de Gestión y Liderazgo identifica colaboradores con alto potencial.

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